회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
Type
Book
Authors
ISBN 10
8960861626
ISBN 13
9788960861626
Category
Publisher
위즈덤하우스, Korea, Republic of
Pages
328 (153x223mm)
Subject
성공 전략, 직장 생활
Abstract
헤드헌터가 소개하는 직장 생존 노하우를 수록하고 있는 책이다. 이 책은 회사가 붙잡는 인재, 상사가 인정하는 사원, 부하 직원이 따르는 상사가 되는 방법을 제시한다.
지은이: 신현만
서울대학교 영어교육학과와 한양대학교 언론정보대학원을 졸업하고, 미국 미주리주립대학교의 저널리즘 스쿨에서 객원연구원을 지냈다. 한겨레신문사 기자로 일했으며, 한겨레커뮤니케이션스 초대 사장을 역임했다. 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사로 재직 중이다. 지은 책으로 『이건희의 인재공장』, 『입사 후 3년』, 『저축하지 맙시다』, 『20대가 끝나기 전에 꼭 해야 할 21가지』 등이 있다.
지은이: 신현만
서울대학교 영어교육학과와 한양대학교 언론정보대학원을 졸업하고, 미국 미주리주립대학교의 저널리즘 스쿨에서 객원연구원을 지냈다. 한겨레신문사 기자로 일했으며, 한겨레커뮤니케이션스 초대 사장을 역임했다. 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사로 재직 중이다. 지은 책으로 『이건희의 인재공장』, 『입사 후 3년』, 『저축하지 맙시다』, 『20대가 끝나기 전에 꼭 해야 할 21가지』 등이 있다.
Description
차례
Part 1 살아남으려면 조직부터 이해하라
001 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라 ... 19
002 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성도다 ... 33
003 익숙한 일만 하면 낙오자가 되는 건 시간문제다 ... 46
004 일과 삶의 균형을 원한다면 연봉을 포기하라 ... 61
005 잦은 이직은 직장생활의 수명을 단축시킨다 ... 78
006 학력의 굴레를 벗어나려면 판을 바꿔라 ... 95
007 임원 가능성이 희박하면 부장이 되기 전에 옮겨야 한다 ... 111
Part 2 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다
008 CEO 가까이 가면 살고 멀어지면 죽는다 ... 127
009 네트워크는 안 되는 일도 되게 한다 ... 140
010 상사와 맞서려면 회사를 떠날 각오를 하라 ... 158
011 사내정치에 무감해선 조직의 중심에 설 수 없다 ... 174
012 상가와 회식 장소에서 운명이 결정된다 ... 187
013 혼자서 일하려거든 조직을 떠나라 ... 204
Part 3 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될 수 있다
014 직장인의 수명은 영업 마인드에 달려 있다 ... 221
015 자기 몫을 포기해야 리더십이 생긴다 ... 236
016 CEO처럼 일해야 CEO가 될 수 있다 ... 253
017 회사가 흔들리면 나에겐 기회가 온다 ... 269
018 직장에 따라 신분이 결정된다 ... 285
019 회사는 '아줌마'를 원하지 않는다 ... 299
020 최고의 경쟁력은 브랜드에서 시작한다 ... 315
Part 1 살아남으려면 조직부터 이해하라
001 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라 ... 19
002 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성도다 ... 33
003 익숙한 일만 하면 낙오자가 되는 건 시간문제다 ... 46
004 일과 삶의 균형을 원한다면 연봉을 포기하라 ... 61
005 잦은 이직은 직장생활의 수명을 단축시킨다 ... 78
006 학력의 굴레를 벗어나려면 판을 바꿔라 ... 95
007 임원 가능성이 희박하면 부장이 되기 전에 옮겨야 한다 ... 111
Part 2 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다
008 CEO 가까이 가면 살고 멀어지면 죽는다 ... 127
009 네트워크는 안 되는 일도 되게 한다 ... 140
010 상사와 맞서려면 회사를 떠날 각오를 하라 ... 158
011 사내정치에 무감해선 조직의 중심에 설 수 없다 ... 174
012 상가와 회식 장소에서 운명이 결정된다 ... 187
013 혼자서 일하려거든 조직을 떠나라 ... 204
Part 3 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될 수 있다
014 직장인의 수명은 영업 마인드에 달려 있다 ... 221
015 자기 몫을 포기해야 리더십이 생긴다 ... 236
016 CEO처럼 일해야 CEO가 될 수 있다 ... 253
017 회사가 흔들리면 나에겐 기회가 온다 ... 269
018 직장에 따라 신분이 결정된다 ... 285
019 회사는 '아줌마'를 원하지 않는다 ... 299
020 최고의 경쟁력은 브랜드에서 시작한다 ... 315
Biblio Notes
신현만. 『회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀』. 서울: 위즈덤하우스, 2009.
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